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Q. 히타치 Optical Inspection (IS/DI) 직무가 궁금합니다
이번에 히타치 FE 신입사원 모집에 서류를 합격하게 됐는데, Optical Inspection (IS/DI) 직무에 대한 설명을 찾고 싶은데 홈페이지나 구글링으로도 정보를 찾기가 어려워 어떤 장비인지에 대해서 알고 싶습니다
2026.01.17
답변 4
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 62%채택된 답변
안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다. IS / DS 직무는 반도체 제조 공정 중 검사, 결함 검출 장비를 다루는 업무입니다. Optical Inspection 장비란? 광학 (빛, 카메라, 레이저 등)을 이용해 웨이퍼 표면의 미세결함, 오염 물질, 패턴 이상 유무를 검사하는 장비입니다. 히타치 모델들은 웨이퍼 표면의 극미세 Defect를 광학적 신호로 검출해 품질, 수율을 관리합니다. - Dark Field , DIC 등 광학 기술이 쓰여 0.1수준 결함까지 감지하는 검사입니다. IS / DI의 의미 광학 검사 장비 반도체 결함검사 프로세스를 담당하는 직무입니다. 직무 포인트 장비 운용 및 조건 최적화 검사 결과 해석 / 분석 공정 품질 관련 데이터 협업 / 문제 해결 IS/DI = 웨이퍼 표면을 광학으로 100% 검사해 미세 결함을 찾아내고 데이터로 품질/수율을 관리하는 장비직무입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! Hitachi FE 신입 Optical Inspection (IS/DI) 직무는 반도체 검사·결함 분석 장비를 다루는 업무입니다. 여기서 Optical Inspection은 광학 기반으로 웨이퍼나 패턴 표면의 결함, 미세 입자, 불량을 검사하는 기술을 의미합니다. 광학식 검사는 반도체 공정 중 발생할 수 있는 패턴 이상·이물·미세 결함을 비접촉으로 고속·고감도로 판별해 수율과 품질을 관리하는 데 핵심 역할을 합니다. 실제 예로, Hitachi의 DI2800/LS9300AD 같은 장비는 다크 필드 검사(비산광 반사) 또는 차등 간섭 대비(DIC) 등의 광학 기법으로 패턴 웨이퍼의 결함을 탐지하고, 100% 검사·데이터 수집을 통해 제조 공정의 문제 포인트를 파악하는 데 사용됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님 히타치의 Optical Inspection 직무는 반도체 웨이퍼 위의 결함이나 이물질을 빛의 산란을 이용해 찾아내는 광학 검사 장비를 다루는 역할입니다. 여기서 IS(Inspection System)는 주로 패턴이 없는 베어 웨이퍼의 표면 결함을 검사하는 LS 시리즈를 의미하며 DI(Dark-field Inspection)는 회로 패턴이 그려진 웨이퍼 위에서 암시야 조명을 이용해 미세 결함을 잡아내는 DI2800이나 DI4600 같은 장비를 뜻합니다. FE(Field Engineer)로서 멘티님은 이러한 고정밀 광학 장비의 셋업과 유지보수 그리고 고객사 공정에 맞춘 최적화 작업을 수행하게 되며 이는 반도체 수율 관리의 핵심적인 업무입니다. 전자나 기계적 지식뿐만 아니라 레이저와 광학계에 대한 이해가 중요하므로 면접에서는 정밀 장비를 다루는 꼼꼼함과 문제 해결 능력을 강조하시는 것이 정답입니다. 생소한 직무라 걱정되시겠지만 결국 장비의 컨디션을 최상으로 유지해 수율을 올리는 전문가가 되는 길임을 명심하시고 준비하시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 만만나서 반갑습니다.함박웃음치과코과장 ∙ 채택률 61%
채택된 답변
안녕하세요 히타치 OPTICAL INSPECTION 는 반도체 팹에서 광학등으로 웨이퍼 입자 /패턴 결함을 자동 검출 분류해 수율을 관리하는 인라인 결합 검사 장비를 의미합니다 해당 FE 직무는 이런 검사 장비의 설치, 셋업 ,점검/캘리브레이션 트러블 슈팅과 고객 라인에서의 검사 조건 튜닝 및 결함 데이터 해석 지원이 핵심입니다
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Q. 현직자분들 덕분에 현재 좋은 회사 입사했습니다. 감사합니다!
서류부터 면접까지 많은 질문들을 하며 빠르고 자세한 답변을 남겨주신분들, 날카롭고 냉철하게 말씀해주신분들 정말 도움 많이됐습니다. 감사합니다👍☺️
Q. 인성 검사 솔찍하게 하는게 맞는걸까요?
사람인 인성검사 솔찍하게 답변했다고 생각했는데 '답변 신뢰도 낮음'이라는 결과가 나왔습니다.. 원인이 뭘까 생각했는데 아마 이것 때문이 아닌가 싶어요... 일 관련은 다 계획적이고 활발하다고 적었는데, 일상 관련은 반대로 응답 했거든요 1. 본성은 무계획을 좋아하는 P인데, 일할때는 계획적으로 하는 편입니다. ① 일을 할때 계획적으로 체계적으로 하느냐 → '그렇다' → AI는 답변자가 계획적인 사람으로 인식 ② 업무방식에서 규율을 지키는 것보다 자율성이 있는 방식을 선호하냐 → '그렇다' → AI가 아까 답이랑 모순된다고 인식 2. 평소에는 혼자있는걸 선호하는 편이긴 한데, 일할때는 다른사람과 서로 도움도 주면서 협력하는 방식을 선호. ⓐ 일을 할때 혼자 일하는 것보다 다른사람이랑 일하는 것을 선호한다 → '그렇다' → 답변자가 타인과의 관계에서 활발하다고 인식 ⓑ 파티에 참가하는 거 좋아하느냐 or 혼자있으면 외롭냐 or → '아니다' → 모순된다고 인식.(활발X)
Q. 선퇴사 후 이직 고민중입니다.
안녕하십니까 선배님들 항상 노고가 많으십니다. 저는 현재 29살이고 중견 피팅회사에서 생산관리로 재직 중입니다. 올해 6월이면 1년 다닌 상황이라 1년까지 경력을 채운 후 중고신입으로 도전하고자 합니다. 제가 하고 싶었던 산업군인 반도체로 이직을 희망하고 있는 상황이며 직무는 품질쪽을 생각하고 있습니다. 여기서 고민이 산업군과 직무 둘 다 변경한다고 했을때 1년만 다녀도 괜찮을지 아니면 좀 더 경력을 쌓은 후 이직을 해야하는지 고민입니다.
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